PLAZOS PARTE I: PLAZOS LABORALES

Es este post vamos a indicar los plazos laborales más destacados, por ser los que más se puede encontrar alguno de nuestros lectores con más frecuencia. En los siguientes nos dedicaremos a otras ramas jurídicas, buscando simpre aquellos más frecuentes. Os dejamos el cuadro con los supuestos y sus plazos.

PLAZOS PARTE I: PLAZOS LABORALES

DESPIDO

20 DÍAS HÁBILES

VACACIONES

SIEMBRE DENTRO DEL AÑO NATURAL,

  • Si la fecha ha sido fijada 20 DÍAS HÁBILES DESDE LA NEGATIVA DESDE LA FIJACIÓN. NO PRECISA
  • Si la fecha no ha sido fijada, DOS MESES ANTES de la fecha pretendida de disfrute.

No se REQUIERE CONCILIACIÓN PREVIA NI RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA.

REDUCCIÓN DE JORNADA POR HIJO A CARGO

20 DÍAS HÁBILES DESDE LA NEGATIVA. NO PRECISA CONCILIACIÓN PREVIA

CANTIDADES, (SALARIOS O PLUSES NO ABONADOS, ETC)

UN AÑO.

SANCIONES

20 DÍAS HÁBILES

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